Cómo dar valor agregado a mi trabajo
Si en
tu trabajo cumples solo con tus obligaciones lo estás haciendo mal. Dar valor agregado no consiste en trabajar horas extra sino de cumplir con los objetivos organizacionales. ¿Te has preguntado alguna
vez qué pasaría si no trabajaras más donde actualmente estas? ¿Cuánto
perdería la empresa? (Y no hablo en términos económicos) ¿Qué tan imprescindible eres para la empresa? Los siguientes puntos te ayudarán a darle un
valor agregado a tu trabajo.
1. Evoluciona constantemente.
En
ocasiones, he encontrado personas cuya manera de trabajar ha sido la misma desde hace muchos años, y eso en ocasiones implica no usar
la tecnología o no usar las nuevas herramientas para su área. Estas personas se niegan a
cambiar, se conforman con hacer las cosas como antes, y por lo tanto, le quitan valor a su trabajo.
Tú
no seas un conformista, usa todas las oportunidades a tu alcance para
desarrollar tus habilidades, para aprender cosas nuevas (lee, ve a cursos, mira
videos, asiste a cursos y conferencias), para crecer como profesional y darle valor a tu trabajo.
2. Sé
innovador.
Quienes promueven diferentes
métodos para alcanzar los objetivos, desde la implantación de alguna
novedad en los productos hasta nuevas formas para organizar los equipos,
aportan valor a su departamento. Quienes observan a su alrededor e identifican
las áreas a mejorar y lo hacen dando resultados visibles son considerados
como los más importantes en las empresas porque su trabajo cobra valor.
Para ser innovador es
necesario observar, quitarse al miedo al qué dirán, dar el primer paso. Muchas
veces ser innovador significa correr el riesgo y salir de la zona de confort para
adentrarse a nuevas experiencias para mejorar la empresa.
3. Realiza tu trabajo con
pasión.
Cuando hagas algo, hazlo con pasión y
dedicación para darle valor a tu trabajo. No pierdas la pasión por tu trabajo. Una persona sin pasión y sin entusiasmo solo
trabaja por sobrevivir, por un sueldo, y por esto, su trabajo no representa ningún valor agregado.
Una
persona con pasión se arriesga, sale de su zona de confort, es creativo y busca
mejorar constantemente. Una persona con pasión lo demuestra en su actitud
cuando llega al trabajo, no se queja de los días lunes, disfruta de su trabajo y está dispuesto a colaborar para cumplir con los objetivos de la empresa dándole así valor agregado a su trabajo.
4. Sé
especialista en tu área.
No importa hace cuánto tiempo terminaste tus estudios académicos, es vital mantener los conocimientos actualizados
constantemente para darle valor a tu trabajo. Mantén siempre esa inquietud
por seguir aprendiendo. Las personas más valoradas en su trabajo son aquellas destacadas
en su área.
No esperes a que otras personas, tú jefe o
tus compañeros vengan a enseñarte. Tú debes tener la iniciativa propia por
aprender, por volverte un experto. Puedes hacerlo mediante cursos, libros, vídeos y preguntando a aquellos que saben más.
5. Sé sociable.
Ser sociable te ayudará a dar valor agregado a tu trabajo pues podrás conocer cómo se trabaja en cada área, cuales son
los pormenores de la empresa, cuáles son los objetivos y qué se
necesita para alcanzarlos. Esto te permitirá
saber cuál es la mejor estrategia para aportar más y mejorar
no solo en tu área sino a nivel general y darle así más valor a tu trabajo.
Convive con personas con otros estudios, con
personas de otra cultura, con diferentes edades a la tuya, esto te ayudara a ver las cosas desde otra perspectiva para tener nuevas ideas las cuales aporten valor a la empresa.
Tanto las pequeñas como las grandes
acciones de tu parte pueden hacer la diferencia en el lugar donde estas y ayudarte
en tu desarrollo profesional. Crecer y ser una diferencia no es una opción en
este mundo tan competitivo. Dale a tu trabajo ese valor agregado tan importante
para hacer la diferencia donde estás.
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